Home » » Pengertian dan Persyaratan Lowongan Kerja

Pengertian dan Persyaratan Lowongan Kerja

   
Pengertian dan Persyaratan Lowongan Kerja

A. Pengertian Lowongan Kerja

Lowongan Kerja merupakan Sebuah kesempatan kerja pada posisi eksklusif pada instansi atau tempat usaha yg tersedia buat individu maupun kelompok yang telah memenuhi persyaratan yang diperlukan.

Kesempatan bekerja dalam posisi atau Jabatan tertentu pada hal ini memiliki arti yg cukup sederhana. Setiap lowongan kerja akan mencantumkan jenis pekerjaan bersama posisi/jabatan yang sanggup dipilih sang para pencari kerja. Dalam konteks ini, pencari kerja bisa memilih posisi atau jabatan tertentu yang sesuai menggunakan talenta dan keahlian yg dimilikinya.

B. Persyaratan Lowongan Kerja

Adapun ketentuan umum yang biasanya anda harus penuhi jika ingin melamar dalam suatu lowongan kerja yaitu menjadi beriku:

1. Surat Lamaran
Sudah barang tentu surat lamaran merupakan hal yg paling primer dan pada letakkan di lembar paling depan sendiri. Surat lamaran dalam dasarnya berisi maksud dan tujuan pelamar, posisi apa yg pada lamar serta nilai jual apa yang bisa di sampaikan guna mendukung posisi yang di lamar. Sebaik-baiknya surat lamaran kerja adalah disajikan menggunakan ringkas,  padat dan jelas.

Apabila instansi perusahaan yang anda lamar tidak mengharuskan anda buat membuat lamaran menggunakan goresan pena tangan maka terdapat baiknya anda membuat surat lamaran kerja print/ketik, begitu pula kebalikannya.

2. Daftar Riwayat Hidup
Daftar riwayat hidup berisikan detail kabar diri si pelamar, mulai dari nama, alamat, TTL, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan masih banyak lainnya. Bagaimana daftar riwayat hidup yang lengkap? Anda bisa mencari keterangan tadi pada internet, ada banyak sekali format daftar riwayat hayati yg bisa anda coba.

3. Foto Copy KTP & Pas Photo
Foto copy KTP wajib  ada, buat pas foto anda mampu menggunakan ukuran 4 x 6 sebesar dua lembar jika tidak terdapat ketentuan terkait persyaratan melamar.

4. Foto Copy Ijazah (Legalisir)
Sebaiknya foto copy ijazah pada legalisir berdasarkan forum tempat anda menempuh pendidikan. Apabila anda baru lulus & ijazah orisinil belum keluar maka anda dapat menggunakan surat liputan lulus dan transkrip nilai yang pula di legalisir.

5. Sertifikat Pelatihan/Ketrampilan Tertentu
Sertifikat training atau kursus eksklusif adalah berkas pendukung surat lamaran yg sebaiknya ada apabila memang anda mempunyai ketrampilan khusus. Terutama bila ketrampilan tadi bekerjasama posisi pekerjaan yg anda lamar. Sertifikat pelatihan dalam umumnya misalnya sertifikat komputer.

6. SKCK
SKCK adalah Surat Keterangan Catatan Kepolisian yg menyatakan bahwa pihak yg bersangkutan tidak pernah terlibat perkara pidana aturan apapun. Anda dapat mengurus SKCK pada Polsek ataupun Polres tergantung kebutuhan & pada daerah mana SKCK tadi akan pada gunakan.

7. Kartu Kuning (AK 1)
Kartu kuning atau kartu pencari kerja bisa anda buat pada Depnaker/Disnakertrans terdekat. Untuk membuat Kartu Kuning ini perdeo alias nir di kenakan biaya  sepeserpun, maka terdapat baiknya anda buat membuatnya. Ada poly sekali keuntungan memakai kartu kuning.

8. Surat Keterangan Sehat
Anda bisa mengurus Surat Keterangan Sehat ini pada dokter atau lebih disarankan di Puskesmas terdekat. Surat fakta sehat ini berisikan keterangan misalnya tinggi dan berat badan, golongan darah, tensi darah dan lain sebagainya.

9. Surat Keterangan Kerja
Bagi anda yang mempunyai pengalaman kerja maka melampirkan Surat Keterangan Kerja merupakan hal yg wajib . Maka menurut itu usahakan anda wajib  memiliki atau sanggup jua meminta Surat Keterangan Kerja dalam perusahaan loka anda bekerja dalam waktu anda berhenti bekerja. Surat Keterangan Kerja merupakan bukti formal bahwa anda sahih benar pernah bekerja di forum atau instansi perusahaan tertentu.

Sekali lagi persyaratan melamar kerja diatas adalah persyaratan umum saja jika memang keterangan lowongan pekerjaan yg anda terima nir mencantumkan syarat apa saja yg wajib  anda lengkapi. Apabila telah terdapat ketentuan syarat apa saja yang wajib  anda lengkapi pada berkas surat lamaran kerja maka anda wajib  melengkapinya supaya anda sanggup lolos seleksi administratif.

Semoga Informasi ini menaruh manfaat bagi anda terkait lowongan kerja. Sebagai saran, anda harus tetap berhati-hati dalam menentukan pilihan mengingat banyak penipuan yang berkeliaran dalam dunia maya. Wassalam.

Bagi anda yang ingin mencari informasi terkait lowongan kerja, adan bisa mengunjungi beberapa situs berikut ini:
1. Http://www.Rekrutmen.Net/
2. Http://bursakerjadepnaker.Com/
3. Http://www.Openkerja.Com/
4. Http://www.Lokerjobindo.Com
5. Http://www.Jobstreet.Co.Id/
6. Http://www.Kerjamks.Com/
7. Http://www.Lowongankerja15.Com/
Terimakasih telah membaca artikel berjudul Pengertian dan Persyaratan Lowongan Kerja

Ansar Zainuddin
Kumpulan Makalah Updated at: 10/08/2017

2 komentar Pengertian dan Persyaratan Lowongan Kerja

  1. thanks gan untuk daftar situs referensi lowongan kerja diatas

    ReplyDelete
  2. Okerjacom@ sama-sama mas... semoga bermanfaat...

    ReplyDelete

Silahkan Berkomentar Dengan Bijak